La Descripción del Puesto es la piedra angular de nuestra Metodología; por eso le ponemos tanta atención. Contar con excelentes Descripciones de Puestos puede ser la diferencia entre superar los objetivos o bajar la vara.

Nuestra descripción de puestos contempla:

• Nivel jerárquico
• Organigrama
• Principales Funciones
• Manejo de Recursos financieros
• Manejo de Recursos Humanos
• Grado de libertad en la toma de decisiones
• Requisitos Técnicos
• Competencias requeridas
• Objetivo del puesto

Para nosotros una Descripción de Puesto es cosa seria.

PDBC, Capital Humano que Genera Intereses