Trabajo en equipo, ¡indispensable!

Por V. Goenaga

Siempre hemos sabido y estamos de acuerdo en que las empresas requieren de un equipo de trabajo bien integrado, pero pocas personas tienen la habilidad de reconocer las cualidades de cada integrante del equipo y de asignar a cada uno la tarea que mejor pueda desarrollar. Si cada persona tiene facultades para desempeñar un tipo de trabajo mejor que otros, lo óptimo para todos es que esa persona realice ese trabajo, eso beneficia en primer lugar a la persona, en segundo lugar al equipo y en tercer lugar a la empresa. Una de las herramientas para detectar las habilidades de las personas es la psicometría, otra es la evaluación de 360, y esto debe acompañarse de descripciones de puesto adecuadas ¡para hacer un gran trabajo!

¡PDBC ayuda a las empresas a integrar correctamente a sus equipos de trabajo, y a las personas a conocer sus fortalezas y áreas de oportunidad!

El Autor es Maestro en Dirección de Empresas / Fundador de PDBC México / Consultor de Empresas / Creador de la Metodología PDBC para Administrar Recursos Humanos