Búsqueda de Talento (Headhunting)

Presentamos sólo a los candidatos que consideramos que cubren el perfil que nuestros clientes solicitan considerando:

  • La Cultura de la Empresa
  • La Descripción del Puesto
  • Los Conocimientos Técnicos
  • La Experiencia
  • La Entrevista por Competencias

Sabemos que entre los primeros 5 candidatos nuestro cliente encontrará al colaborador que busca.

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